De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud (OMS) la salud mental es un estado de bienestar en la que la persona realiza sus capacidades y es capaz de hacer frente al estrés normal de la vida, de trabajar de forma productiva y de contribuir a su comunidad. La OMS y OIT estimaron que cerca del 15% de los adultos en edad de trabajar tienen algún trastorno de salud mental, a nivel mundial se estima que cada año se pierden 12.000 millones de días de trabajo debido a la depresión y ansiedad, a un costo de 1 billón de dólares por año en pérdida de productividad.

Ante esta situación, el año 2022 la OIT declara como un derecho fundamental el trabajar en un entorno seguro y saludable, en donde destaca como relevante el cuidado de la salud mental. Pues, se ha demostrado que los entornos laborales deficientes pueden ser un riesgo para la salud mental y generar trastornos que afectan no sólo la calidad de vida y salud de los trabajadores, sino también la productividad, tasas de ausentismo laboral, aumento de discapacidad laboral e incluso causar una jubilación anticipada.

Es por ello que, hemos elaborado este seminario para que el participante pueda identificar los peligros de las enfermedades de salud mental, evalúe los riesgos y elabore un plan de salud mental, que promover bienestar al trabajador, reducir costos por ausentismo, cumplir con las obligaciones laborales y evitar contingencias en su empresa.