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En el Perú, los costos de contratación y gestión de trabajadores son elevados, lo que obliga a las empresas a buscar formas más eficientes de manejar sus recursos humanos. Este seminario te enseñará cómo reducir esos costos aplicando un planeamiento salarial y contractual adecuado, fundamental en el contexto actual de inflación y menor crecimiento económico.
Exploraremos las mejores estrategias para utilizar los contratos sujetos a modalidad, que te permitirán contratar solo cuando sea necesario y controlar los costos laborales. También aprenderás a aprovechar las modalidades formativas, que combinan aprendizaje y trabajo práctico, y su menor impacto en el costo laboral en comparación con los contratos tradicionales.
Además, abordaremos las limitaciones legales para la contratación de personal extranjero y cómo ajustarte a ellas. Te guiaremos en la elaboración de contratos que no solo cumplan con las normativas, sino que también minimicen contingencias legales y eviten sanciones. Con este seminario, tendrás las herramientas necesarias para reducir los costos laborales sin comprometer el éxito y estabilidad de tu empresa.
Dr. Boris Sebastiani
Abogado y Socio Senior del Estudio Muñiz Experto en regulación laboral, en solución de
conflictos laborales, litigios laborales ante el Poder Judicial, y asesor en inspecciones a cargo deSUNAFIL.
Maestría en Desarrollo Organizacional y Dirección de Personas en la Universidad del Pacífico y en la Universidad del Desarrollo de Santiago de Chile.
25 años de experiencia asesorando a diversas organizaciones con presencia en Latinoamérica y el Perú.
Horas de dictado: 2 horas de dictado
Que modalidad: Virtual
Que tipo de certificación damos: Certificado de Participación Digital
Cuando es la fecha de inicio: Lunes 23 de setiembre
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