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Los beneficios sociales cumplen un rol importante en la relación empleador-trabajador. La compensación por tiempo de servicios (CTS) previene las contingencias que origina el cese en el trabajo, las vacaciones constituyen el periodo de descanso para que el trabajador reponga fuerzas físicas o intelectuales, las gratificaciones son sumas de dinero que otorga el empleador de manera complementaria a la remuneración mensual y la asignación familiar es un monto que se asigna al cumplir ciertas condiciones.
En este seminario desarrollaremos los aspectos críticos que se presentan para determinar a quienes aplica, qué conceptos incluye la remuneración computable, cuándo se deben pagar, cuál es el periodo de servicios computable y cómo se determina el récord trunco. La idea es que los participantes puedan determinar los beneficios sociales de acuerdo a ley, eviten contingencias y mantengan una buena relación con los trabajadores.
Dra. Rossana Carbonell
Abogada con estudios de Pregrado en la Universidad Privada Antenor Orrego de Trujillo, estudios de Postgrado en Derecho del Trabajo y la Seguridad Social en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos y en Regulación por la Universidad de Valladolid (España).
Con una trayectoria laboral de más de 12 años brindando servicios de consultoría legal en relaciones laborales, patrocinio legal a Empresas en el ámbito administrativo, judicial y brindando capacitaciones en materia laboral.
Actualmente, es Asociada en el Estudio Muñiz de Lima, en la especialidad de Laboral.
Compensación por tiempo de servicios
Vacaciones
Gratificaciones
Asignación familiar
Horas de dictado: 2 horas de dictado
Que modalidad: Virtual
Que tipo de certificación damos: Certificado de Participación Digital
Cuando es la fecha de inicio: Martes 1 de octubre del 2024
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