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¿Tu empresa tiene una serie de litigios laborales y necesitas saber cómo relacionarte con dicha variable? Entonces este seminario es para ti.
Aprende por qué ninguna empresa está exenta de litigios laborales y cómo prepararte para ellos. Identifica las causas comunes de conflictos y descubre qué hacer cuando tu empresa recibe una demanda. Evalúa si es mejor manejar el litigio internamente o contratar a un especialista. Conoce las fases de un litigio laboral y su impacto en tu organización.
Este evento es ideal para gerentes de recursos humanos, abogados corporativos y líderes empresariales. Conéctate un experto en derecho laboral, adquiere herramientas prácticas y resuelve tus dudad.
¡Reserva tu lugar hoy y prepárate para proteger a tu empresa!
Dr. Boris Sebastiani
Abogado y Socio Senior del Estudio Muñiz
Experto en regulación laboral, en solución de conflictos laborales, litigios laborales ante el Poder Judicial, y asesor en inspecciones a cargo de SUNAFIL.
Maestría en Desarrollo Organizacional y Dirección de Personas en la Universidad del Pacífico y en la Universidad del Desarrollo de Santiago de Chile.
25 años de experiencia asesorando a diversas organizaciones con presencia en Latinoamérica y el Perú.
1.-Una empresa sin exposición a litigios laborales, es una quimera.
2.-Causas de los litigios laborales.
3.-¿Qué hacer si la empresa que gerencias recibe una (varias) demanda laboral?
4.-Dilema: Afrontar el litigio con el abogado interno o tercerizarlo con el especialista.
5.-Fases y resultados del litigio (audiencia, mandatos judiciales a ejecutar, provisión de fondos)
6-Impacto de las sentencias en la organización.
Horas de dictado: 2 horas de dictado
Que modalidad: Virtual
Que tipo de certificación damos: Certificado de Participación Digital
Cuando es la fecha de inicio: Jueves 13 de junio
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